Omschrijving
Ben jij gepassioneerd om de kern van een bedrijf, zijn mensen, te verzorgen? Beschik je over de vaardigheden om te opereren in een snel veranderende logistieke omgeving en tegelijkertijd plezier te hebben in het omgaan met urgente kwesties op operationeel niveau? Werk je graag in een internationale organisatie, dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!
Werkzaamheden:
- Ondersteunen van de medewerkersreis van begin tot eind, en bijdragen aan de cultuur en betrokkenheid binnen de organisatie in de toegewezen kantoren (Rotterdam/ Haarlem & Antwerpen).
- Ondersteunen van wervingsactiviteiten voor alle functies
- Bieden van toegevoegde waarde aan het management en de medewerkers op basis van een goed begrip van de bedrijfsvoering, inclusief ondersteuning bij wervings-, prestatie- en talentmanagementprocessen
- Uitvoeren van de Employee Opinion Survey en opvolging ervan
- Zorgen voor naleving van de wetgeving op het gebied van Arbo en veiligheid, evenals het up-to-date houden van de Risico Inventarisatie en Evaluatie
- Beheren van het personeelshandboek en zorgen dat het voldoet aan de Nederlandse wetgeving
- Regelen van IND-permits, 30%-regelingen, huisvesting, verzekeringen voor buitenlandse medewerkers, evenals aanvragen voor extra zwangerschaps-/vaderschapsverlof en arbeidsongeschiktheid bij het UWV
- Beheren van complexe arbeidsrelatiekwesties, fungeren als eerste aanspreekpunt voor ziekte en het beheren van specifieke personeelszaken op een legale / conforme manier
Klantbeschrijving
Een vooraanstaande speler in de logistieke sector, met een bijzondere focus op transport en distributie van dranken en vloeibare ladingen. Deze organisatie biedt uitgebreide diensten voor het veilig en efficiënt vervoeren van gevoelige ladingen, met speciale aandacht voor de drankindustrie. Ze staan bekend om hun toewijding aan kwaliteit, compliance en klanttevredenheid. Door geavanceerde technologieën te gebruiken en sectorgerichte expertise te benutten, dragen ze bij aan de naadloze toeleveringsketens van hun klanten en ondersteunen ze duurzame logistieke praktijken.
Functie eisen
- In staat zijn om te prioriteren, multitasken en zelfstandig te werken in een veeleisende omgeving, met een combinatie van operationele en tactische uitdagingen in een gematrixte organisatie
- Nauwkeurigheid, met een goed zakelijk inzicht en passie om te opereren in een snel veranderende omgeving
- Bewezen vermogen om de moraal/ betrokkenheid van medewerkers te verbeteren
- Handigheid met cijfers en HR-gerelateerde IT-oplossingen (Workday en ADP)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- HBO werk en denk niveau
Wat biedt onze opdrachtgever
- Internationale werkomgeving
- Flexibele werkomgeving (2 a 3 dagen per week ben je werkzaam op het kantoor in Haarlem)
- Competitief beloningspakket
- Trainings- en begeleidingsprogramma
- Interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een uitstekende pensioenregeling
Aanvullende informatie
Interesse?
Lijkt deze nieuwe uitdaging jou wat? Wacht niet te lang en maak jouw interesse bij ons kenbaar via 0181-470460 of stuur gelijk jouw cv naar info@logisticrecruiters.nl
