Omschrijving
Onze klant is momenteel op zoek naar een toegewijde HR Manager/Principal HR Officer voor hun Nederlandse groepsvennootschappen. Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende capaciteiten en affiniteit met recruitment? Dan is deze veelzijdige rol wellicht iets voor jou!
Werkzaamheden:
- HR-Advies: Begeleiden en adviseren van het lokale management in HR-aangelegenheden, inclusief coaching, loopbaanontwikkeling en disciplinaire maatregelen.
- Medezeggenschap: Onderhouden van contact met diverse organen rondom medezeggenschap, zoals de ondernemingsraad en interne vakbond.
- Strategisch en operationeel HR-beheer: Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-beleid in lijn met organisatiedoelstellingen, inclusief het beheren van arbeidsvoorwaarden en het waarborgen van naleving van arbeidswetten.
- Leiderschap en Teambeheer: Aansturen van het HR-team (4 medewerkers) en zorgdragen voor effectieve samenwerking en ontwikkeling van teamleden.
- Talentwerving en -behoud: Coördineren van het wervingsproces en ontwikkelen van strategieën voor talentbehoud en loopbaanontwikkeling.
Klantbeschrijving
Dit toonaangevende logistieke bedrijf biedt wereldwijde zee- en wegtransportoplossingen met een focus op betrouwbaarheid en efficiëntie. Met innovatieve technologieën streeft het bedrijf naar duurzame groei, terwijl het tegelijkertijd klantgerichte diensten levert. Hun wereldwijde netwerk en ervaren team zorgen voor naadloze logistieke oplossingen die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit en service. Het bedrijf staat bekend om zijn betrouwbaarheid, flexibiliteit en toewijding aan klanttevredenheid, waardoor het een gewaardeerde partner is voor bedrijven over de hele wereld.
Functie eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Business Partner.
- Computervaardigheid, bij voorkeur ervaring met AFAS Online en/of Protime.
- Kennis van salarisadministratie en/of Wet op Ondernemingsraden is een pré.
- Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
Wat biedt onze opdrachtgever
- Een marktconform salaris.
- Opleidingsmogelijkheden.
- Pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Bedrijfsauto.
- Flexibele werkmogelijkheden, inclusief de optie voor thuiswerken.
Aanvullende informatie
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct door je CV naar info@logisticrecruiters.nl te sturen of te bellen naar 0181-470460
