HR Medewerker Payroll

Omschrijving

(LR1602202654) Houd jij payrollprocessen graag strak georganiseerd en haal je voldoening uit het vlekkeloos laten verlopen van salarisadministratie? Als HR Medewerker Payroll krijg je de ruimte om te zorgen dat alle mutaties en gegevens soepel en accuraat doorgegeven worden – zo ben je verantwoordelijk voor het kloppend houden van het hele proces. Je werkt binnen een hechte organisatie in de Rotterdamse haven, waar innovatie en persoonlijke groei hand in hand gaan.

• In deze functie zorg je ervoor dat de payrollprocessen binnen het bedrijf foutloos verlopen. 
• Jij verzamelt en controleert mutaties, beheert de registratie van gewerkte uren in Protime en zorgt dat alle salarisgegevens tijdig worden aangeleverd bij Visma YouServe. 
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's die vragen hebben over verloning, cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden of pensioenen, en vertaalt cao-afspraken naar duidelijke, praktische toepassing binnen het bedrijf. 
• Samen met het HR-team werk je aan rapportages en ondersteun je HR-administratieve processen. 
• Je signaleert verbeterpunten en schakelt actief met de salarisverwerker en de organisatie om het volledige payrollproces continu te verbeteren.

Wat biedt onze opdrachtgever

• Salaris tussen €3.800 en €4.500 per maand, passend bij kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen en de optie om 10 extra dagen bij te kopen
• Collectieve zorgverzekering met bijdrage van de werkgever
• Goed geregelde pensioenregeling
• Ruimte voor groei en volop opleidingsmogelijkheden
• Je werkt in een betrokken team op een unieke, innovatieve locatie in de Rotterdamse haven.

Klantbeschrijving

Deze organisatie is een krachtige speler in de opslag en logistiek van vloeibare bulk in de Rotterdamse haven. Het team werkt elke dag aan vernieuwing, digitalisering en het slimmer maken van processen in een vooruitstrevende werkomgeving. Aan persoonlijke ontwikkeling, betrokkenheid en humor wordt net zo veel aandacht besteed als aan efficiënte bedrijfsvoering en veiligheid. Hier krijg je echt de ruimte om initiatieven te nemen en door te groeien.

Functie eisen

• Minimaal mbo-opleiding op het gebied van HR, payroll of (financiële) administratie
• Kennis van en ervaring met payrollprocessen (snappen hoe het proces werkt, uitvoering is niet vereist)
• Ervaring met systemen zoals Protime en Visma YouServe is een pré
• Bekend met cao’s binnen (petro)chemie of havenbedrijven
• Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom arbeid en loon
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en gaat discreet om met gevoelige informatie.

Aanvullende informatie

Solliciteer direct via de knop hieronder. We nemen binnen 24 uur contact met je op om kennis te maken, simpel en zonder gedoe.